КОГПОБУ Вятский аграрно-промышленный техникум

Глобальная компьютерная сеть Интернет (далее – сеть Интернет) предоставляет доступ к ресурсам различного содержания и направленности. Системный администратор оставляет за собой право ограничивать доступ к ресурсам сети Интернет, содержание которых не имеет отношения к исполнению служебных обязанностей, а также к ресурсам, содержание и направленность которых запрещены международным и Российским законодательством включая материалы, носящие вредоносную, угрожающую, клеветническую, непристойную информацию, а также информацию, оскорбляющую честь и достоинство других лиц, материалы, способствующие разжиганию национально розни, подстрекающие к насилию, призывающие к совершению противоправно деятельности, в том числе разъясняющие порядок применения взрывчатых веществ и иного оружия, и т.д.
1. Общие положения
1.1 Положение предназначено для сотрудников и преподавателей КОГПОБУ «Вятский аграрно-промышленный техникум», выполнение должностных обязанностей которых связано с использованием персональных компьютеров (далее – ПК), и определяет их полномочия, обязанности и ответственность при использовании информационных ресурсов сети Интернет.
1.2 Положение является обязательным для выполнения всеми сотрудниками и преподавателями техникума – пользователями сети Интернет в части, касающейся их.
1.3 Руководители структурных подразделений, пользователи и администраторы обязаны знать и выполнять нормативные правовые акты, затрагивающие вопросы информатизации, защиты информации и информационной безопасности в части соблюдения требований и ограничений по использованию информационных ресурсов.
1.4 Доступ к сети Интернет осуществляется с рабочего ПК пользователя. Ответственность за действия на компьютере другого сотрудника несёт пользователь ПК, с которого совершено это действие.
1.5 Настоящее Положение может уточняться и дополняться в установленном порядке.
2. Работа в сети Интернет
Для работы в сети Интернет рекомендуется использовать браузер Yandex, допустимо использование браузеров Mozilla Firefox, Opera и Internet Explorer.
2.1 При работе с ресурсами сети Интернет недопустимо:
2.1.1. Разглашение служебной информации техникума, ставшие известной сотруднику по служебной необходимости либо иным путём;
2.1.2. Публикация, загрузка и распространение материалов, содержащих вирусы или другие компьютерные коды, файлы или программы, предназначенные для нарушения, уничтожения либо ограничения функциональности любого компьютерного или телекоммуникационного оборудования или программ, для осуществления несанкционированного доступа, а также серийные номера к коммерческим программным продуктам и программы для их генерации, логины, пароли и прочие средства для получения несанкционированного доступа к платным ресурсам в сети Интернет, а также размещения ссылок на вышеуказанную информацию.
2.2 При работе с ресурсами сети Интернет запрещается:
2.2.1. Загружать и запускать исполняемые либо иные файлы без предварительной проверки на наличие вирусов установленным антивирусным пакетом;
2.2.2. Допускать к работе посторонних лиц;
2.2.3. Использовать программные и аппаратные средства, позволяющие получить доступ к ресурсу, запрещённому к использованию политикой техникума;
2.2.4. Передавать служебные данные через интернет-пейджеры, социальные сети и т.д.;
2.2.5. Использовать для рабочих целей облачные хранилища: Яндекс. Диск, Dropbox и т.д.;
2.2.6. Строго запрещается подключаться к ресурсам сети Интернет, использую ПК техникума через неслужебный канал доступа – сотовый телефон, модем и другие устройства.
2.3 Пользователь обязан знать и уметь пользоваться антивирусным программным обеспечением. При обнаружении вируса он должен сообщить об этом системному администратору. Пользователю запрещается производить какие-либо действия с информацией, заражённой вирусом.
2.4 Пользователь обязан информировать системного администратора о любых нарушениях, которые могут привести к несанкционированному доступу, модификации, разрушению, удалению информационных ресурсов или сбоям в работе сети.
2.5 Пользователь имеет право оспаривать решение системного администратора через своего непосредственного руководителя.
Возможность получить доступ к ресурсу не является гарантией того, что запрошенный ресурс является разрешённым политикой техникума.
Вся информация о ресурсах, посещаемых сотрудниками и преподавателями техникума протоколируется и, при необходимости, может быть предоставлена директору для детального изучения. При нарушении системный администратор имеет право заблокировать доступ к сети Интернет сотрудника.
3. Ограничение доступа
Возможны следующие ограничения доступа к сети Интернет для пользователей:
3.1 Ограничение доступа к сети Интернет с рабочего места;
3.2 Ограничение доступа к внешней электронной почте: mail.ru, mail.yandex.ru, mail.el.ru и др.;
3.3 Ограничение доступа к icq, mail.ru-агенту и другим интернет-пейджерам;
3.4 Ограничение к развлекательным сатам;
3.5 Ограничение доступа к социальным сетям: одноклассники.ru, vk.com и т.д. 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящие Правила внутреннего распорядка обучающихся Кировского областного государственного профессионального образовательного бюджетного учреждения «Вятский аграрно-промышленный техникум» (КОГПОБУ ВА-ПТ) разработаны в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и Порядком применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 15 марта 2013 г. № 185, Уставом техникума, с учетом мнения совета обучающихся.
1.2. Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка (далее - правила) регулируют режим организации образовательного процесса, права и обязанности обучающихся КОГПОБУ ВА-ПТ (далее - техникум).
1.3. Дисциплина в техникуме поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогических работников. Применение физического и (или) психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.
1.4. Настоящие Правила обязательны для исполнения всеми обучающимися техникума. 1.5. Один экземпляр настоящих Правил размещен на информационном стенде техникума.
Текст настоящих Правил размещается на официальном сайте техникума в сети Интернет.

2. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
2.1. Образовательный процесс осуществляется в целях удовлетворения потребностей личности общества и экономики области в профессиональном образовании, профессиональной подготовке, в повышении уровня квалификации и образования, а так же в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения среднего профессионального образования, путем реализации федеральных государственных образовательных стандартов, основных профессиональных образовательных программ, рабочих программ учебных курсов, дисциплин, дополнительного образования.
2.2. Образовательный процесс включает теоретическое обучение, учебную практику, производственную практику, внеучебную деятельность. Он регламентируется учебными планами, образовательными программами и годовым календарным учебным графиком в рамках распорядка дня и расписания занятий.
2.3. Календарный график на каждый учебный год утверждается приказом директора техникума.
2.4. Учебный год в группах очного обучения начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной профессии, специальности; заочного обучения может начинаться с 1 октября.
2.5. Для всех учебных групп устанавливается пятидневная учебная неделя.
2.6. Учебные занятия начинаются в 9.00 час. Продолжительность урока 45 минут.
Перерыв на обед с 12.00 до 12.50.
Занятия кружков, спортивных секций - с 16.00 до 18.00, 19.00 до 21.00 час.
Каникулы устанавливаются общей продолжительностью 8 - 11 недель в год, в том числе в зимний период - не менее 2 недель.
Для обучающихся договорных, платных учебных групп учебная нагрузка, режим работы устанавливаются и регламентируются договором с заказчиком.
2.7.Прием граждан на обучение по программам среднего профессионального образования производится по их заявлениям приемной комиссией и регламентируются Правилами приема в техникум.
Администрация при приеме гражданина на учебу обязана ознакомить его и его родителей (лиц, их заменяющих), с Уставом, настоящими Правилами внутреннего распорядка, другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса и быта в техникуме, правами и обязанностями обучающегося и его родителей (лиц, их заменяющих).
2.8. Освоение основных профессиональных образовательных программ в полном объёме контролируется и завершается обязательной государственной (итоговой) аттестацией обучающихся и студентов для определения качества их знаний, общих и профессиональных компетенций.
2.9. Аттестация обучающихся, их перевод на следующий курс и выпуск из техникума, организация и порядок проведения этих мероприятий регламентируется Положением о государственной (итоговой) аттестации, Положением о поэтапной аттестации, Положением о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации обучающихся и студентов, Положением о переводе обучающихся и студентов на следующий курс, Положением о конфликтной комиссии.
2.10. Вопросы и проблемы, возникающие у обучающихся в ходе образовательного процесса, разрешают через старосту учебной группы, мастера производственного обучения, классного руководителя, куратора группы, администрацию техникума.

3.ОГРАНИЧЕНИЯ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ НАГРУЗКЕ НА ОБУЧАЮЩИХСЯ И СТУДЕНТОВ
Техникум обеспечивает охрану и укрепление здоровья обучающихся и студентов. На основании законодательства РФ установлены предельные нагрузки для обучающихся по перемещению тяжестей.
Администрация и педагогические работники обязаны строго следить и не допускать, чтобы:
3.1. Юноша от 16 до 18 лет переносил тяжести свыше 16 кг.
3.2. Девушка от 16 до 18 лет переносила тяжести свыше 10,25 кг.
3.3. Подростки в возрасте от 15 до 16 лет допускаются к переноске и перемещению тяжестей лишь в исключительных случаях, при этом предельный вес для них установлен в два раза меньший соответствующих нормативов для юношей и девушек 16-18 лет.
3.4. Перед началом любых работ, связанных с переносом тяжестей, их организатор обязан провести письменный или устный инструктаж с обучающимися и студентами по мерам безопасного труда.
3.5. По завершении работы исполнитель /ответственный/ обязан об этом доложить руководителю структурного подразделения о соблюдении мер безопасности и обнаруженных нарушениях.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОБУЧАЮЩИХСЯ
Взаимные права и обязанности участников образовательного процесса возникают с момента издания приказа о зачислении в техникум.
4.1. Права обучающихся
Обучающиеся обладают в полном объеме всеми правами, установленными Всеобщей Декларацией Прав Человека, Конституцией и законодательством Российской Федерации, Уставом и локальными актами техникума.
Обучающиеся имеют право:
4.1.1. На получение образования по основным профессиональным образовательным программам среднего профессионального образования - программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, программам подготовки специалистов среднего звена; программам профессионального обучения в соответствии с государственными образовательными стандартами и квалификационными характеристиками; получение профессиональной подготовки, переподготовки и повышение квалификации, среднего профессионального образования в соответствии с федеральными образовательными стандартами.
4.1.2. На получение дополнительных, в том числе платных образовательных услуг. На параллельное изучение, на договорной платной основе, более чем одной профессии или специальности.
4.1.3. На бесплатное пользование для реализации прав указанных выше учебными сооружениями, помещениями, инвентарем, оборудованием, инструментом, оснащением и т.п., находящимся в оперативном управлении или распоряжении техникума.
4.1.4. На участие в управлении и общественной деятельности техникума в порядке, установленном Уставом и соответствующими локальными актами; а также в органах самоуправления.
4.1.5. На уважение их человеческого достоинства, на свободу совести, информации, на свободное выражение собственных взглядов и убеждений, не нарушая при этом со своей стороны законов РФ, правовых актов областных органов власти, органов местного самоуправления, Устава и настоящих Правил внутреннего распорядка техникума, а также прав других граждан.
4.1.6. На обжалование, вплоть до судебного разбирательства, в установленном законодательством порядке, приказов, распоряжений, оценок и иных действий, а также бездействия администрации и педагогического персонала.
4.1.7. На свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом.
4.1.8. На перевод по собственному желанию в другое учебное заведение, а также на обучение другой профессии, один раз за период обучения.
4.1.9. На обеспечение в соответствии с действующими нормативами и поступившими ассигнованиями, стипендиями, льготным питанием.
4.1.10. На участие во внеучебное время в деятельности профессиональных и иных общественных организаций, цели и деятельность которых не противоречит Конституции и законам РФ.
4.1.11. На оплату по установленным расценкам своего труда на производственной практике.
4.2. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей (лиц, их заменяющих), в период обучения их в техникуме, находятся на полном государственном обеспечении в соответствии с нормативно правовыми актами правительства Кировской области.
4.3. Обучающимся предоставляется отсрочка от армии в соответствии с действующим законодательством.
4.4. Техникум создает условия, обеспечивающие охрану и укрепление здоровья обучающихся и студентов.
4.5. Обучающиеся на основе собственного выбора имеют право освоить в техникуме основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования – программы подготовки специалистов среднего звена, программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программ переподготовки рабочих, служащих в соответствии с имеющейся у техникума лицензией.
4.6. Обязанности обучающихся
Обучающиеся техникума обязаны:
- Исполнять гражданские обязанности, установленные Конституцией и Законами РФ.
- Выполнять нормы Устава техникума.
- Соблюдать настоящие Правила внутреннего распорядка.
- Присутствовать, прилежно и активно участвовать во всех занятиях и мероприятиях, предусмотренных учебным планом.
- Добросовестно и в срок выполнять все учебные задания на самостоятельную подготовку, домашние задания.
- Соблюдать и поддерживать дисциплину, правила поведения.
- Знать и выполнять меры и правила пожарной безопасности, охраны жизни и здоровья в процессе обучения, труда и в быту. Вести здоровый образ жизни.
- Беречь собственность техникума и его структур. Соблюдать и поддерживать чистоту и установленный порядок в помещениях и на территории. Соблюдать правила эксплуатации и содержания, поддерживать соответствующее эксплуатационное состояние оборудования, инструмента, инвентаря, сооружений техникума.
- В установленные учебным планом сроки проходить по окончании изучения общеобразовательных предметов и учебных дисциплин, междисциплинарных курсов, профессиональных модулей промежуточную аттестацию, по завершении основной профессиональной образовательной программы - государственную итоговую аттестацию

5. ПООЩРЕНИЯ И ВЗЫСКАНИЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ И СТУДЕНТОВ
Дисциплина в техникуме поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся. Не допускается применение методов физического и психического насилия.
На основании Положения «О порядке применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания» обучающиеся могут быть поощрены
5.1. За успехи в учебе, труде, общественной деятельности.
Применяются следующие виды поощрения:
5.1.1. Благодарность;
5.1.2. Награждение почетной грамотой;
5.1.3. Благодарственное письмо родителям обучающегося, студента;
5.1.4. Назначение повышенной стипендии, ценного подарка;
5.1.5. Назначение персональной или именной стипендии, либо выдвижение на ее присуждение.
5.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение обучающимися, студентом своих обязанностей, нарушение ими Устава, Правил внутреннего распорядка, пропуска занятий без уважительных причин, неуспеваемость влечет за собой ответственность, вплоть до отчисления из техникума.
За нарушение Правил внутреннего распорядка, других локальных актов, Устава техникума, обучающимся может быть вынесено одно из следующих взысканий:
- Замечание;
- Выговор;
- Отчисление из техникума.
За одно нарушение может быть наложено только одно взыскание.

6. ОТЧИСЛЕНИЕ ОБУЧАЮЩИХСЯ
Отчисление обучающихся производится на основании Порядка оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между обучающимися и родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся и Техникумом.

7. ВНУТРЕННЯЯ ОРГАНИЗАЦИЯ В УЧЕБНОЙ ГРУППЕ
В каждой группе обучающиеся, студенты избирают из своего состава актив группы: старосту; ответственного за посещаемость, успеваемость, культурно-массовую работу, физорга. Староста группы подчиняется непосредственно мастеру производственного обучения и классному руководителю, куратору группы.
7.1. Обязанности старосты группы:
7.1.1. Организация деятельности учебной группы в период отсутствия закрепленного мастера производственного обучения и классного руководителя, куратора группы.
7.1.2. Оказание помощи мастеру производственного обучения, классному руководителю, куратору в руководстве учебной группой.
7.1.3. Поддержание порядка и дисциплины в учебной группе.
7.1.4. Представляет интересы обучающихся, студентов своей учебной группы по всем вопросам обучения, воспитания, работы и их быта.
7.1.5. Осуществление связи учебной группы с администрацией и органами соуправления по всем вопросам.
7.2. Указания и поручения старосты в пределах вышеперечисленного обязательны для выполнения всеми обучающимися учебной группы.
7.3. Администрация и педагогические работники обязаны поддерживать и укреплять авторитет старосты среди обучающихся.
7.4. До истечения срока полномочий староста может быть смещен за грубые нарушения или бездействие решением совета старост техникума, решением собрания группы, мастера п/о, классного руководителя, куратора группы или приказом директора. В этом случае проводятся досрочные выборы нового старосты.

Настоящая политика определяет порядок обеспечения надёжных средств идентификации и проверки подлинности пользователей и администраторов, хранящих и обрабатывающих конфиденциальную информацию на автоматизированных рабочих местах (далее – АРМ) и серверах.
1. Ответственным за обеспечение выполнения настоящей политики является Системный администратор.
2. Установку первичного пароля производит Системный администратор при создании новой учётной записи. Ответственность за сохранность первичного пароля лежит на администраторе, установившим данный пароль.
3. При создании первичного пароля Системный администратор обязан установить опцию, требующую смену пароля при первом входе в систему, а также уведомить владельца учётной записи о необходимости произвести смену пароля.
4. Первичный пароль не используется при сбросе забытого пароля на учётную запись, необходима смена пароля.
5. Установку основного пароля производит пользователь при первом входе в систему с новой учётной записью.
6. Личные пароли должны выбираться администраторами и пользователями с учётом следующих требований:
6.1 длина пароля не менее шести символов;
6.2 пароль не должен включать ч себя легко вычисляемые сочетания символов (имена, фамилии, наименования АРМ, числа, сочетания цифр и т. д.), а также общепринятые сокращения (ЭВМ, ЛВС, USER и т.п.);
6.3 пароль не должен содержать имени учётной записи пользователя или частей полного имени пользователя длиной более двух рядом стоящих знаков;
6.4 содержать знаки трёх из четырёх перечисленных категорий: латинские заглавные буквы (от А до Z), латинские строчные буквы (от а до z), цифры (от 0 до 9), отличающиеся от букв и цифр знаки (например, !, $, #, %);
6.5 при смене пароля новое значение должно отличаться от предыдущего не менее чем в 4-х позициях.
7. Пользователь несёт персональную ответственность за сохранение в тайне основного пароля.
8. Пользователям запрещается:
8.1 записывать пароль и хранить его в легко доступных местах, в том числе на мониторе, рабочем столе или в ящиках стола;
8.2 сообщать пароль другим лицам;
8.3 пересылать открытым текстом в электронных сообщениях;
8.4 подбирать пароли других пользователей.
9. Пользователи обязаны сообщать системному администратору о всех случаях попыток противоправных действий пользователей в отношении других пользователей.
10. Полная плановая смена паролей должна проводиться регулярно, не реже одного раза в шесть месяцев для пользователей и не реже одного раза в двенадцать месяцев для администраторов и других технологических учётных записей.
11. Внеплановая смена личного пароля или удаление учётной записи пользователя в случае прекращения его полномочий (увольнение, перевод на другую должность) должна проводиться системным администратором немедленно после окончания последнего сеанса работы данного пользователя с системой.
12. Внеплановая полная смена паролей всех пользователей должна производиться в случае прекращения полномочий (увольнение, перевод на другую должность) системного администратора.
13. В случае компрометации личного пароля пользователя автоматизированной системы должны быть немедленно предприняты меры в соответствии с п.11 или п.12 настоящей Политики в зависимости от полномочий владельца скомпрометированного пароля.
14. Хранение сотрудником (исполнителем) значений своих паролей на бумажном носителе допускается только в личном, опечатанном владельцем пароля сейфе, либо в сейфе системного администратора.
15. При возникновении нештатных ситуаций, форс-мажорных обстоятельств, которые влекут необходимость доступа к информации пользователя, отсутствующего на рабочем месте, по решению руководителя может быть инициирован сброс пароля данного пользователя системным администратором и осуществлён доступ к необходимой информации. По факту такого доступа составляется акт, описывающий условия осуществления доступа, который подписывается руководителем, системным администратором и сотрудником, запросившим доступ.
16. Пользователи должны быть ознакомлены под роспись с настоящей инструкцией. Повседневный контроль за действиями исполнителе и обслуживающего персонала системы при работе с паролями, соблюдением порядка их смены, хранения и пользования возлагается на системного администратора. 

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

по предоставлению Кировским областным государственным

профессиональным образовательным бюджетным учреждением 

«Вятский аграрно-промышленный техникум», подведомственным

Министерству образования Кировской области, государственной услуги

«Предоставление  информации о текущей успеваемости обучающегося, ведение электронного журнала успеваемости»

1.  Общие положения
1.1. Предмет регулирования Административного регламента.
Административный регламент по предоставлению Кировским областным государственным профессиональным образовательным бюджетным учреждением  «Вятский аграрно-промышленный техникум» (КОГПОБУ ВА-ПТ), подведомственным Министерству образования Кировской области  (далее – образовательное учреждение), государственной услуги «Предоставление информации о текущей успеваемости обучающегося, ведение электронного журнала успеваемости» (далее – Административный регламент) устанавливает порядок и стандарт предоставления образовательным учреждени-ем, в том числе в электронной форме государственной услуги «Предоставление информации о текущей успеваемости обучающегося, ведение электронного журнала успеваемости» (далее – государственная услуга).
1.2. Круг заявителей.
Заявителями на предоставление  государственной услуги являются обучающиеся и их родители либо их уполномоченные представители, обратившиеся в образовательное учреждение с запросом о предоставлении государственной услуги, выраженным в устной, письменной или электронной форме (далее – заявители).
1.3. Требования к порядку информирования о предоставлении услуги
Ответственным за организацию предоставления государственной услуги является директор техникума (далее – директор).

Предоставление государственной услуги и информирование о порядке ее предоставления осуществляет КОГПОБУ ВА-ПТ на основании Устава, лицензии на право  осуществления  образовательной деятельности (серия 43Л01 № 0001120, регистрационный номер 1233 от 07.04.2016 г.), свидетельства о государственной аккредитации (серия 43А01 № 0000236, регистрационный номер 715 от 29.04.2013 г. срок действия до 29.04.2019 г.).
Сведения о местонахождении, контактных телефонах (телефонах для справок), официальном сайте, адресах электронной почты образовательного учреждения, департамента образования размещаются в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на информационно-образовательном Интернет-портале Кировской области, в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru), в информационной системе «Портал государственных и муниципальных услуг Кировской области» (www.pgmu.ako.kirov.ru).
График работы образовательного учреждения размещается на официальном сайте, информационном стенде образовательного учреждения и в административном регламенте по предоставлению государственной услуги образовательным учреждением.  
Информацию о предоставлении услуги можно получить:

• при личном обращении в образовательное учреждение, департамент образования;
• по телефонам образовательного учреждения, департамента образования;
• на информационном стенде образовательного учреждения;
• на официальном сайте образовательного учреждения (www.vga-pt.ru);
• в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)»: www.gosuslugi.ru;
• в информационной системе «Портал государственных и муниципальных услуг Кировской области»: www.pgmu.ako.kirov.ru.    
• на информационно-образовательном Интернет-портале Кировской области: www.43edu.ru.   

Информация о порядке предоставления государственной услуги должна содержать сведения о получателях государственной услуги, образовательном учреждении, предоставляющем государственную услугу, перечне документов, требуемых для предоставления услуги, сроках и результатах оказания государственной услуги, порядке обжалования результатов оказания государственной услуги.
Информация, предоставляемая заявителям о государственной услуге, является открытой и общедоступной.
Информирование заявителя в устной форме должно начинаться с наименования образовательного учреждения и представления работника образовательного учреждения, к которому обратился заявитель.
При невозможности работника образовательного учреждения, принявшего звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы телефонный звонок должен быть переадресован (переведен) на другое должностное лицо образовательного учреждения или же заявителю сообщается, где  можно получить необходимую информацию.
Информация, предоставляемая заявителям в форме устного или письменного ответа, должна быть достоверной, четкой, полной и доступной.
Тексты ответов печатаются удобным для чтения шрифтом (размер шрифта не менее 14), без исправлений, наиболее важные места рекомендуется выделять другим шрифтом.
Ответы на письменные обращения заявителей по вопросам предоставления государственной услуги производятся в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Информационный стенд с материалами, содержащими информацию о государственной услуге, размещается в помещении образовательного учреждения в доступном для заявителей месте, текст материалов должен быть напечатан удобным для чтения шрифтом (размер шрифта не менее 14 пт.), основные моменты и наиболее важные места могут быть выделены, расположены в форме графиков, таблиц.
На официальном сайте и информационном стенде образовательного учреждения размещается текст административного регламента по предоставлению государственной услуги образовательным учреждением.
Консультирование по вопросам получения государственной услуги осуществляют заместители директора образовательного учреждения.

при обращении заявителей в письменной форме (почтовый адрес образовательного учреждения: 613117 Кировская область Слободской район с.Бобино ул.Мира, 1б), по телефонам (83362) 3-61-75, 3-61-99, 3-61-73 при  личном обращении в образовательное учреждение по вышеуказанному адресу, а также посредством электронных средств связи (VGA-PT.secretari@yandex.ru).
График работы образовательного учреждения:
понедельник  с 8.00 до 17.00, вторник – пятница с 8.30 до 16.30, перерыв с 12.00 до 13.00, суббота, воскресенье – выходные дни. В предпраздничные дни время работы сокращается на один час.
Государственная услуга и информация о государственной услуге, предоставленная заявителям, является безвозмездной.
2. Стандарт предоставления услуги
2.1. Наименование услуги – «Предоставление информации о текущей успеваемости обучающегося, ведение электронного журнала успеваемости».
2.2. Наименование образовательного учреждения, предоставляющего государственную услугу: КОГПОБУ «Вятский аграрно-промышленный техникум» (КОГПОБУ ВА-ПТ).
2.3. Описание результата предоставления услуги.
Результатом предоставления услуги является получение заявителем информации о текущей успеваемости обучающегося:

в устной форме при личном обращении;
в письменной форме за подписью директора образовательного учреждения;
в электронной форме через официальный сайт образовательного учреждения, информационно-образовательный Интернет-портал Кировской области, федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru), информационную систему «Портал государственных и муниципальных услуг Кировской области» (www.pgmu.ako.kirov.ru) с использованием системы ведения электронного журнала успеваемости.
2.4. Срок предоставления услуги.
При личном обращении заявителя уполномоченные работники образовательного учреждения предоставляют информацию о текущей успеваемости обучающегося в устной форме непосредственно в момент личного обращения заявителя.
Время предоставления услуги в устной форме при личном обращении заявителя не должно превышать 15 минут.
Письменный запрос, в том числе поступивший в электронной форме, рассматривается образовательным учреждением с учетом времени, необходимого для подготовки ответа, в срок, не превышающий 10 дней со дня регистрации запроса.

2.5. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением услуги.
Услуга предоставляется в соответствии с:
Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
Федеральным законом от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федеральным законом  от 13.03.2006 № 38-ФЗ «О рекламе»;
Федеральным законом от 2.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Законом Кировской области от 14.10.2013 № 320-ЗО «Об образовании в Кировской области»;
распоряжением Правительства Российской Федерации от 17.12.2009 № 1993-р «Об утверждении сводного перечня первоочередных государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в электронном виде».
2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления услуги
Предоставление государственной услуги осуществляется на основании письменного (в бумажном или электронном виде) или устного запроса заявителя о предоставлении государственной услуги (далее – письменный, устный запрос). Письменный запрос оформляется в произвольной форме на русском языке либо должен иметь заверенный перевод на русский язык.
В запросе указываются следующие сведения:

фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) заявителя;
фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), группа обучающегося, о текущей успеваемости которого заявитель просит предоставить информацию;
адрес (почтовый, электронный), телефон заявителя;
форма предоставления информации о текущей успеваемости обучающегося (в письменном виде на бумажном носителе или с обеспечением доступа к электронному журналу успеваемости с выдачей логина и пароля);
личная подпись заявителя (в запросе, представленном на бумажном носителе);
дата запроса.
К письменному запросу прикладывается копия документа, удостоверяющего личность заявителя, заверенная в установленном порядке.
В письменном запросе подписью заявителя фиксируется согласие на обработку своих персональных данных, персональных данных обучающегося в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Заявитель может оформить запрос в электронной форме через официальный сайт образовательного учреждения: www.vga-pt.ru, примерная форма запроса прикладывается (Приложение № 1), информационно-образовательный Интернет-портал Кировской области, федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru), информационную систему «Портал государственных и муниципальных услуг Кировской области» (www.pgmu.ako.kirov.ru).
Предоставление государственной услуги при личном обращении заявителя осуществляется при предъявлении паспорта (иного документа, удостоверяющего личность).
Для предоставления государственной услуги иных документов не требуется.
При предоставлении государственной услуги образовательное учреждение не вправе требовать от заявителя представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

2.7. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги.
Оснований для отказа в приеме устных или письменных запросов не имеется.
Письменные запросы, поступившие в образовательное учреждение, подлежат обязательному рассмотрению.
2.8. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги.
Основаниями для отказа заявителю в предоставлении услуги являются:
отказ заявителя в предоставлении документа, удостоверяющий его личность (при личном обращении заявителя) или отсутствие копии документа, удостоверяющего личность заявителя, в качестве приложения к письменному запросу заявителя;
содержание в запросе вопросов, не относящихся к вопросам предоставления информации о текущей успеваемости обучающегося;
в письменном запросе не указаны фамилия заявителя, направившего запрос, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ,  или адрес электронной почты (в случае, если ответ должен быть направлен в форме электронного документа);
в запросе содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица образовательного учреждения, а также членов его семьи.  В данном случае образовательное учреждение вправе оставить запрос без ответа по существу поставленных в нем вопросов и сообщить заявителю, направившему запрос, о недопустимости злоупотребления правом;
текст письменного запроса не поддается прочтению.  В данном случае ответ на запрос не дается, о чем сообщается заявителю, направившему запрос, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.
В случае,  если причины, по которым ответ по существу поставленных в запросе вопросов не мог быть дан, в последующем были устранены, заявитель вправе вновь направить запрос в образовательное учреждение.
В случае принятия образовательным учреждением решения об отказе в предоставлении государственной услуги образовательное учреждение
в 3-дневный срок уведомляет заявителя письменно об отказе в предоставлении услуги с указанием оснований для отказа в соответствии с пунктом 2.8 примерного Административного регламента.
Основанием для приостановления предоставления государственной услуги является заявление заявителя о приостановлении предоставления услуги.
2.9. Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги.
Государственная услуга предоставляется бесплатно.
2.10. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги.
Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги составляет не более 20 минут.
2.11. Срок и порядок регистрации запроса о предоставлении государственной услуги.
Запрос, поступивший при личном обращении заявителя в образовательное учреждение, или посредством почтовых или электронных средств связи регистрируется работником образовательного учреждения, ответственным за прием и регистрацию документов, в день поступления запроса в образовательное учреждение.
2.12. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга.
Организация приема заявителей осуществляется ежедневно в соответствии с графиком работы образовательного учреждения, размещенным на официальном сайте, информационном стенде образовательного учреждения и в административном регламенте по предоставлению государственной услуги образовательным учреждением.
Места ожидания заявителей соответствуют санитарно-эпидемиологическим правилам и нормам, оборудованы противопожарной системой и средствами пожаротушения, системой оповещения о возникновении чрезвычайных ситуаций.  Места для ожидания предусматривают оборудование доступных мест общего пользования и хранения верхней одежды.
Помещение, в котором осуществляется прием заявителей, должно обеспечить:
комфортное расположение заявителя и ответственного работника образовательного учреждения;
возможность и удобство оформления заявителем письменного обращения;
доступ к основным нормативным правовым актам, регламентирующим полномочия и сферу компетенции учреждения;
наличие письменных принадлежностей и бумаги формата А 4.
Рабочие места работников образовательного учреждения, осуществляющих предоставление государственной услуги, оборудуются средствами вычислительной техники (компьютер с установленными справочно-информационными системами), позволяющими организовать исполнение государственной услуги в полном объеме.
На информационном стенде и официальном сайте образовательного учреждения размещается информация, содержащая сведения о получателях государственной услуги, образовательном учреждении, предоставляющем государственную услугу, перечне документов, требуемых для предоставления услуги, порядке, сроках и результатах оказания государственной услуги, порядке обжалования результатов оказания государственной услуги.
2.13. Показатели доступности и качества государственной услуги.
Показателями доступности и качества государственной услуги являются:
открытость и доступность для заявителей информации о порядке предоставления государственной услуги, порядке обжалования решений и действий (бездействия), осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной услуги;
соблюдение стандарта предоставления государственной услуги;
предоставление услуги в электронном виде;
отсутствие обоснованных жалоб заявителей на действия (бездействие) работников образовательного учреждения при предоставлении государственной услуги.
2.14. Иные требования к предоставлению государственной услуги.
Предоставление образовательным учреждением государственной услуги осуществляется в соответствии с действующими законодательными, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кировской области в сфере образования, а также уставом и локальными актами образовательного учреждения.
К компетенции образовательного учреждения относится осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся в соответствии со своим уставом.
В уставе образовательного учреждения в обязательном порядке указывается система оценок при промежуточной аттестации, формы и порядок ее проведения.
Родителям (законным представителям) обучающихся должна быть обеспечена возможность ознакомления с оценками успеваемости их детей, а также с ходом и содержанием образовательного процесса.
Образовательное учреждение осуществляет индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах данных об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях в порядке, утвержденном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
Работники образовательного учреждения при предоставлении государственной услуги руководствуются положениями административного регламента по предоставлению государственной услуги образовательным учреждением и несут персональную ответственность за  достоверность  предоставляемой информации и соблюдение сроков оказания государственной услуги.

3.Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме
3.1. Исчерпывающий перечень административных процедур.
Для предоставления государственной услуги образовательное учреждение осуществляет следующие административные процедуры:
рассмотрение запроса;
предоставление информации заявителю.
3.2. Рассмотрение запроса.
Основанием для начала административной процедуры по рассмотрению запроса является регистрация запроса в день его поступления работником образовательного учреждения, ответственным за прием и регистрацию документов, и передача запроса руководителю образовательного учреждения.
Директор образовательного учреждения в течение 1 рабочего дня определяет работника образовательного учреждения, ответственного за рассмотрение запроса и подготовку проекта ответа заявителю (далее – исполнитель), и дает ему указания в форме резолюции с отражением порядка и сроков рассмотрения письменного запроса.
Исполнитель:
обеспечивает своевременное рассмотрение запроса;
готовит проект ответа заявителю или проект уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги в случаях, определенных пунктом 2.8. настоящего примерного Административного регламента, и представляет его в порядке делопроизводства на подпись директору образовательного учреждения не позднее 1 дня до истечения указанного в резолюции срока.

В случае, если заявитель в письменном запросе указал форму предоставления информации в виде обеспечения доступа к электронному журналу успеваемости, проект ответа заявителю должен содержать логин и пароль для доступа к электронному журналу успеваемости на официальном сайте образовательного учреждения.
Результатом административной процедуры является подготовленный в соответствии с резолюцией и представленный на подпись руководителю образовательного учреждения проект письменного ответа заявителю или уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги.
3.3. Предоставление информации заявителю.
На устный запрос заявителя работник образовательного учреждения, уполномоченный на предоставление информации, представляется (называет свою фамилию, имя, отчество и должность), просит заявителя представиться, предъявить паспорт и незамедлительно в вежливой и корректной форме предоставляет заявителю информацию по существу его устного запроса или аргументированно отказывает заявителю в предоставлении услуги при наличии оснований, указанных в пункте 2.8  примерного Административного регламента.
Максимальный срок выполнения действия составляет 15 минут.
Предоставление информации в письменной форме  осуществляется после подписания проекта письменного ответа руководителем образовательного учреждения.
Работник образовательного учреждения, ответственный за прием и регистрацию документов, регистрирует в установленном порядке письменный ответ заявителю как исходящий документ и направляет его по почтовому адресу и/или адресу электронной почты, указанному в письменном запросе.
Максимальный срок выполнения действия составляет 1 рабочий день.
После получения ответа, содержащего логин и пароль для доступа к электронному журналу успеваемости, заявитель вправе воспользоваться логином и паролем для доступа на официальный сайт образовательного учреждения в целях получения информации в форме электронного журнала успеваемости.
Результатом исполнения административной процедуры является получение заявителем информации о текущей успеваемости обучающегося в форме устного или письменного ответа, а также через официальный сайт образовательного учреждения.

4. Формы контроля за предоставлением государственной услуги
4.1. Порядок осуществления текущего контроля.
Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению государственной услуги и качеством предоставления услуги, осуществляется директором образовательного учреждения.
4.2. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в том числе порядка и форм контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги.
Контроль полноты и качества предоставления государственной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения заявителей, содержащих жалобы на решения, действия (бездействия) работников образовательного учреждения, осуществляющих предоставление государственной услуги.
Периодичность осуществления плановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги устанавливается приказом директора образовательного учреждения на основании плана работы КОГПОБУ ВА-ПТ на текущий календарный год.
Работники образовательного учреждения несут ответственность:
за выполнение административных действий (административных процедур) в соответствии с административным регламентом по предоставлению государственной услуги образовательным учреждением;
 за несоблюдение последовательности административных действий (административных процедур) и сроков их выполнения, установленных административным регламентом по предоставлению государственной услуги образовательным учреждением;
за достоверность информации, представляемой в ходе предоставления государственной услуги.
В случае поступления в департамент образования  обращений заявителей с жалобами на нарушение сроков и качество предоставления услуги КОГПОБУ ВА-ПТ проводятся внеплановые проверки  предоставления государственной услуги в образовательном учреждении.
Внеплановая проверка предоставления государственной услуги проводится на основании приказа главы департамента образования.
Результаты проверки по предоставлению государственной услуги доводятся до образовательного учреждения в письменной форме.

5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) образовательного учреждения, а также работников образовательного учреждения, ответственных за предоставление государственной услуги
5.1. Информация для заявителя о его праве на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги.
Действия (бездействие) и решения работников образовательного учреждения, принятые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги, могут быть обжалованы в досудебном порядке.
5.2. Досудебный порядок обжалования
Заявитель может обратиться с жалобой в следующих случаях:
нарушения срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
нарушения срока предоставления государственной услуги;
требования у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
отказа в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги, у заявителя;
отказа в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
затребования с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;
отказа образовательного учреждения в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо в случае нарушения установленного срока таких исправлений.
5.3. Общие требования к порядку подачи и рассмотрения жалобы.
Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме директору образовательного учреждения или в департамент образования.
Жалоба может быть направлена по почте, через многофункциональный центр, расположенный по адресу: ул. Карла Маркса, д. 54, г. Киров, 610020, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (Web-сервер органов государственной власти Кировской области: http://www.ako.kirov.ru) либо региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) Кировской области, а также может быть принята при личном приеме заявителя.
Жалоба должна содержать:
наименование образовательного учреждения, предоставляющего государственную услугу, работника(ов) образовательного учреждения, предоставляющего(их) государственную услугу, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) образовательного учреждения, предоставляющего государственную услугу, работника(ов) образовательного учреждения, предоставляющего(их) государственную услугу;
доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением, действием (бездействием) образовательного учреждения, предоставляющего государственную услугу, работника(ов) образовательного учреждения, предоставляющего(их) государственную услугу. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.
Жалоба, поступившая в образовательное учреждение или департамент образования, подлежит рассмотрению должностными лицами, наделенными полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа работника(ов) образовательного учреждения, предоставляющего(их) государственную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации или иной срок в случаях, установленных Правительством Российской Федерации.
5.4. Результат досудебного (внесудебного) обжалования в отношении каждой административной процедуры.
По результатам рассмотрения жалобы руководитель образовательного учреждения или департамент образования принимает одно из следующих решений:
удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также в иных формах;
отказывает в удовлетворении жалобы.
Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 5.4 настоящего Административного регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.
5.5. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления рассмотрения жалобы (претензии) и случаев, в которых ответ на жалобу (претензию) не дается.
Ответ на жалобу не дается в следующих случаях:
в письменной жалобе не указаны фамилия заявителя, направившего жалобу, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;
при получении письменной жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;
текст письменной жалобы не поддается прочтению;
в письменной жалобе заявителя содержится вопрос, на который ему многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми жалобами, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства;
Рассмотрение жалобы приостанавливается в случае принятия жалобы к рассмотрению судом и обращения того же заявителя с аналогичной жалобой до вступления решения суда в законную силу.